9 Μονοπάτια Πολιτισμού στην Αίγινα

  • 9 Μονοπάτια Πολιτισμού στην Αίγινα που αξίζει να επισκεφτείτε !

-Η Αίγινα είναι νησί με πλούσια ιστορία, από τα μυθικά χρόνια του Αιακού έως τα νεώτερα του Καποδίστρια, του πρώτου κυβερνήτη της σύγχρονης Ελλάδας, τόπος ιδανικός για αναψυχή και καλλιτεχνική έμπνευση.
Η ορεινή της ενδοχώρα συνδυάζει τη γλύκα του αττικού φωτός και την απεριόριστη θέα προς τη θάλασσα με πολιτιστικά μνημεία όλων των εποχών.
Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Περιβάλλοντος & Πολιτισμού, σε συνεργασία με τον Δήμο Αίγινας, τον Σύλλογο Ενεργών Πολιτών Αίγινας και τον Ελληνικό Ποδηλατικό Ορειβατικό Σύλλογο Αίγινας «Ανάβαση», υλοποιεί το πρόγραμμα «Μονοπάτια Πολιτισμού», με την επιλογή και σηματοδότηση μιας σειράς διαδρομών, προσφέροντας στον επισκέπτη την ευκαιρία να ανακαλύψει και να προστατεύσει το πανέμορφο τοπίο με την παρθένα φύση, τα μοναδικά προϊόντα και την πλούσια ιστορική κληρονομιά.
Μάθετε περισσότερα εδώ: www.monopatiapolitismou.gr

ΤΑ 5 ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

ΤΑ 5 ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

 Χατζηαναγνώστου Γιώργος

5 πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να αποφύγετε την πλασματική εργασία.

Πολλοί άνθρωποι περνούν τις ημέρες τους στο γραφείο ή στον χώρο εργασίας χωρίς παραγωγικότητα. Συχνά, αυτό δεν είναι δικό τους λάθος. Το να κυνηγάς τον χρόνο "να πάει" 17,00μμ είναι μια αντίληψη στις επιχειρήσεις που δείχνει την αντίληψη περί εργασίας. Αντ αυτού σημασία έχει στα χρονικά 
όρια της εργασίας να υπάρχει "παραγωγικό" έργο.
Σύμφωνα με την αρχή του Pareto, το 80 τοις εκατό των αποτελεσμάτων προέρχεται από το 20 τοις εκατό της δουλειάς μας. Άρα πως βελτιώνουμε τον εργασιακό μας χρόνο;

Για να απαντηθεί το ερώτημα, χρειάζεται να υπάρχει προσδιορισμός περιγραφής εργασίας με στοχοθέτησης αλλά και στρατηγική κατανοημένη από τον εργαζόμενο.
1.Στοχοποιήστε τις εργασίες σας με βάση την στρατηγική επίτευξης στόχων.

Οι διμηνιαίες στοχοποιήσεις αλλά και η ημερήσια ανάλυση βοηθάνε στην κατανόηση.
Υπάρχουν αρκετές μεθοδολογίες τμηματικής αποκωδικοποίησης της επί μέρους εργασίας αλλά και της προόδου επίτευξης στόχου. Ίσως στην αρχή απογοητευθείτε από την αποτελεσματικότητα αλλά αυτό θα μπορέσει να βοηθήσει την επιχείρηση να αντιληφθεί την σχέση μεταξύ βραχυπρόθεσμου αλλά και μακροπρόθεσμου στόχου. Το σημαντικό είναι να καταγραφή για να μπορεί να επαναπροσδιοριστή η στρατηγική αλλά και τα μέσα επίτευξης στόχων ,όπως και η περιγραφή της εργασίας-στόχων του εργαζομένου.       

2. Βάλτε Προτεραιότητες.

Εάν υπάρχουν οι στόχοι ,είναι εύκολο να προσδιοριστούν οι προτεραιότητες και να επιλεχθούν οι προτεραιότητες που θα βελτιώνουν την αποτελεσματικότητα .Οι στόχοι είναι γραπτοί και αποτυπωμένοι σεκάθε εργαζόμενο.
3. Αναζητήστε νέες ιδέες και προτάσεις μεταξύ των εργαζομένων.

Τα προβλήματα κατανόησης των στόχων εμφανίζονται γλαφυρά όταν σε ανοιχτή συζήτηση διερευνώνται εναλλακτικές προτάσεις βελτίωσης της ποιότητας εργασίας επ αμοιβαίο όφελος. Οι "τακτικές" προσδιορισμένες συναντήσεις διευκολύνουν το έργο της επιχείρησης παρά το ότι η πίεση του χρόνου παραγωγικού χρόνου εργασίας είναι μεγάλη.Η πρόληψη είναι προτιμότερη από την καταστολή.

4. Απομονώστε αυτά που αποσπούν την προσοχή σας.

Στο περιβάλλον του γραφείου, με ανοικτό το facebook ,το κινητό εν αναμονή το messenger , ο ζεστός καφές κ.α. χρειάζονται ένα επίπεδο αυτοσυγράτησης. Το multi tasking δεν είναι πάντα το καλύτερο και χρειάζεται πολλές φορές εμβάθυνση και κατανόηση του έργου που παράγουμε.
Το κλείσιμο του κινητού κ.α. σε πολλούς εργασιακούς χώρους όπου υπάρχει ανάγκη είναι αναγκαίο "κακό" . Η απόσπαση από την εργασία σε πολλές εργασίες ενέχει τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος.
5. Το Διάλειμμα.

Πολλές φορές η συνθετότητα και η πολυπλοκότητα μιας πράξης χρειάζεται Περαν της τυπικής φυσικής νοητικής απομνημόνευσης ,καθαρό και λειτουργικό μυαλό. Τα όρια τα μαθαίνει κανείς όταν τα βλέπει αποτυπωμένα στην επίτευξη στόχων ή στα αποτυπωμένα λάθη κατά την διάρκεια της εργασίας.
Κανένας δεν είναι ρομπότ αλλά και κανένας δεν μπορεί "χαλαρά"με τον φραπέ με καλαμάκι να παράγει έργο.
Καλύτερα ποιοτική παρά ποσοτική εργασία. Ο ρυθμός εργασίας είναι διαφορετικός για κάθε άνθρωπο αναδεικνύοντας τις ικανότητες του κάτω από συνθήκες πίεσης.

*Ο Χατζηαναγνώστου Γιώργος είναι Εntrepreneur Mικρομεσάιων Επιχειρήσεων. 

www.fotavgeia.blogspot.com

Αλλάζοντας τον κόσμο ....

"Αλλάζοντας τον κόσμο" του Manitonquat, εκδόσεις Ηλιόσποροι 2012PDFE-mail
Εκδόσεις Latest
AddThis Social Bookmark Button
Καλωσορίζουμε το νέο Ήλιο, τη νέα εποχή των Υδροχόων, της αλληλεγγύης, της συνεργασίας, του νέου Εμείς με ένα οραματικό βιβλίο για μια εναλλακτική οικο-κοινότητα.
Το “Αλλάζοντας τον κόσμο” του Manitonquatείναι για όσους ονερεύονται και κάνουν τα όνειρά τους πραγματικότητα. Είναι ένα αισιόδοξο όραμα για μια άλλη κοινωνία εδώ και τώρα. Μια ουτοπία σήμερα που μπορεί να γίνει πραγματικότητα αύριο με τη δική σου συμμετοχή στις δημιουργικές αντιστάσεις.

Κατέβασε το βιβλίο εδώ - Αλλάζοντας τον Κόσμο του Manitonquat (εκδόσεις Ηλιόσποροι 2012), PDF 980 KB

Καλή χρονιά!
Έκδοση, μετάφραση και επιμέλεια στα ελληνικά Ηλιόσποροι (δίκτυο για την κοινωνική και πολιτική οικολογία)Εκδόσεις Ηλιόσποροι, 2012 (άδεια κοινής χρήσης creative commons, επιτρέπεται η μη-εμπορική αναπαραγωγή με αναφορά στο δημιουργό και τις εκδόσεις)
Για ελεύθερη διαδικτυακή διακίνηση και ανατύπωση.

ΤΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΤΟΥ «ΠΛΟΙΟΥ ΤΗΣ ΓΗΣ»




Πως είναι να ζεις σήμερα στο σπίτι του αύριο
Της ΕΛΛΗΣ ΣΤΑΘΑΚΗ,
Φωτογραφίες: ΕΦΗ ΦΩΤΑΚΗ

Το ΟΙΚΟ σάς ξεναγεί στο πρώτο Earthship της Ευρώπης, αυτό του ζεύγους Τροτ στη Νορμανδία - μια ενεργειακά αυτόνομη κατοικία, φτιαγμένη εξ ολοκλήρου από οικολογικά και ανακυκλώσιμα υλικά, που περικλείει όλη την πράσινη τεχνολογία. Πώς λειτουργεί όμως ένα σπίτι που φροντίζει τον εαυτό του; Πόσο κοστίζει και πώς μπορείτε να το επισκεφτείτε, ακόμα και να αποκτήσετε ένα, αν το επιθυμείτε;
Λίγες ημέρες διακοπών, για τους περισσότερους από εμάς, σημαίνουν ξεκούραση, γνωριμία με τη φύση και αναπλήρωση της χαμένης μας ενέργειας. Το ζεύγος Τροτ όμως, όταν θέλησε να αποκτήσει εξοχικό στο Γκερ της Νορμανδίας, δεν αρκέστηκε απλώς στα τετριμμένα, αλλά προχώρησε την ιδέα ένα βήμα παραπέρα. Οπλισμένοι με θάρρος, υπομονή και αγάπη για την ύπαιθρο, οι Κέβαν και Τζίλιαν Τροτ από το Μπράιτον της Αγγλίας έβαλαν σε εφαρμογή το σχέδιό τους: την κατασκευή μιας ενεργειακά αυτόνομης κατοικίας που δεν θα επιβάρυνε το φυσικό περιβάλλον. Σύντομα, λοιπόν, η επισταμένη έρευνά τους τους οδήγησε στα Earthships.
Ο άνθρωπος πίσω από το έργο
Η ιστορία των «Πλοίων της Γης», όπως λέγονται ελληνιστί τα Earthships, ξεκίνησε πριν από περίπου 30 χρόνια στην πόλη Τάος του Νέου Μεξικού (ΗΠΑ). Κινητήριος δύναμη πίσω από την προσπάθεια αυτή υπήρξε ο αρχιτέκτονας Mάικλ Ρέινολντς. Ο οραματιστής Αμερικανός, που θέλησε να συστήσει στον κόσμο επαναστατικά διαφορετικούς τρόπους προσέγγισης της αρχιτεκτονικής και της ζωής, αφιερώθηκε στην έρευνα για το σχεδιασμό μιας πρωτότυπης οικολογικής κατοικίας, φτιαγμένης αποκλειστικά από ανακυκλώσιμα υλικά.